7月23日，迪爾集團2021年上半年工作會(huì )議在公司第一會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由迪爾集團總裁李興民主持。公司領(lǐng)導，總部各部室業(yè)務(wù)主管及以上人員，各事業(yè)單位、營(yíng)銷(xiāo)單位負責人等參加了會(huì )議。

會(huì )上，各事業(yè)單位及總部各部室負責人以業(yè)績(jì)分析會(huì )議的形式，分別對2021年上半年各項指標完成情況作出了簡(jiǎn)要總結，重點(diǎn)對經(jīng)營(yíng)利益、債權回收、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)組織、工資發(fā)放、竣工結算等工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并制定了針對性措施，為下一步工作打好基礎。同時(shí)對下半年工作進(jìn)行了梳理和安排，以確保全年目標的順利實(shí)現。

總裁李興民對各事業(yè)單位、各部門(mén)工作匯報中提出的問(wèn)題做了指示和安排，并重點(diǎn)強調了以下幾點(diǎn)：在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面創(chuàng )新突破，深入探尋顧客需求，更加重視成本分析與報價(jià)；以人為本，警鐘長(cháng)鳴，加強安全隱患排查治理；繼續加大結算與債權回收力度，嚴控生產(chǎn)成本，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)利益；加強技術(shù)質(zhì)量與創(chuàng )新應用，推進(jìn)BIM技術(shù)與生產(chǎn)管理的融合發(fā)展；深入實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理及監督考核，做好人員取證、績(jì)效核定與員工職業(yè)生涯規劃；進(jìn)一步強化財經(jīng)與風(fēng)險控制、稅務(wù)籌劃、監察等工作，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)與生產(chǎn)、事業(yè)單位與各部門(mén)兩個(gè)協(xié)同發(fā)展。

隨后，公司董事長(cháng)侯立偉發(fā)表講話(huà)。侯董事長(cháng)指出，下一步，公司將以“調整、改善、革新”作為工作重點(diǎn)，繼續推進(jìn)體制與機制相匹配，進(jìn)一步提高活力與效率。同時(shí)，打破局限、廣開(kāi)思路，積極探索和發(fā)展可再生能源、市政、建筑、化工、機電等新市場(chǎng)領(lǐng)域，充分利用外部資源，維持現有市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。最后，侯董事長(cháng)對參會(huì )人員提出以下要求：要加強思想認識和道德修養，提高能力、創(chuàng )造價(jià)值，樹(shù)立強烈的風(fēng)險意識，不斷糾偏，勤勉盡責，讓每一位員工分享公司發(fā)展成功的果實(shí)，感受迪爾大家庭的溫暖！