由迪爾集團聯(lián)合濟寧市技師學(xué)院定向培養的53名技校生于7月5日入職迪爾就業(yè)實(shí)習。在公司總部一樓會(huì )議室，新員工參加了為期2天的崗前培訓。培訓內容涵蓋了安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、員工守則、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等各個(gè)方面的內容，使新員工對公司有了初步了解。

崗前培訓由公司人力資源管理中心門(mén)濤主持，工會(huì )主席、人力資源部部長(cháng)李反修同志致歡迎詞。李主席對各位新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，新員工的加盟為公司注入了新鮮血液，增添了新的活力。李主席介紹了公司的發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)現狀和未來(lái)前景，并對新員工提出了幾點(diǎn)要求，希望他們到項目部后保持吃苦耐勞的良好品質(zhì)，全心全意的學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，盡快融入企業(yè)、提升自己。

接下來(lái)的兩天，公司總部各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分別從企業(yè)文化、公司組織架構及部門(mén)職責、施工安全基礎知識、國家法律法規、方針政策、人事用工制度等方面對新員工進(jìn)行了培訓、宣貫。

最后，公司人力資源部門(mén)會(huì )同事業(yè)單位人力資源管理員與新員工進(jìn)行座談，并對新員工提出的問(wèn)題作了一一解答。